notion-meeting-intelligence
Prepare meeting materials with Notion context and Codex research; use when gathering context, drafting agendas/pre-reads, and tailoring materials to attendees.
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Productivity
Productivity skills
Browse reusable Agent Skills, each with a clear purpose and practical guidance.
notion-spec-to-implementation
Turn Notion specs into implementation plans, tasks, and progress tracking; use when implementing PRDs/feature specs and creating Notion plans + tasks from them.
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Productivity
mise-tasks
Rules and best practices for writing and editing mise tasks.
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Productivity
conflict-handler
까다로운 동료·소통빌런과 부딪힐 때 감정 상하지 않게 대응하고 거리를 지키도록 도와주는 스킬입니다. '이 사람 어떻게 대하지', '자꾸 떠넘기는 동료', '거절하는 법', '직장 인간관계 스트레스', '갈등 대응'처럼 말하면 됩니다. 유형별 대응 전략, 감정과 사안 분리, 정중한 거절, 관계 거리 두기로 직장 갈등을 소모전이 아니라 관리 가능한 문제로 바꿉니다.
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Productivity
course-operations-manual
강사·교수·교사 대상 강의·과정·연수·워크숍 운영 매뉴얼을 자동 생성해 드립니다 — 일자별 시간표·강사·조교 동선·D-N 사전 준비물·환경·설비 체크리스트·리스크 매트릭스 + Plan B. 다음과 같은 요청 시 반드시 이 스킬을 사용하세요: "강의 운영 매뉴얼 만들어줘", "워크숍 시간표·동선 만들어줘", "연수 D-N 사전 준비물 메일", "강사·조교 동선표", "수업 리스크 Plan B 매트릭스", "교시별·세션별 시간표", "D-N 운영 준비 체크리스트", "강의실 설비·환경 체크리스트". 체인: course-operations-manual → moai-core:ai-slop-reviewer (운영 매뉴얼 텍스트 검수) → moai-office:docx-generator (Word .docx 출력). [책임 경계] vs moai-education:curriculum-designer: operations-manual=운영 절차·체크리스트, curriculum-designer=커리큘럼·학습설계
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Productivity
employment-manager
채용 프로세스 전반을 관리해주는 스킬입니다. "JD 작성해줘", "면접 질문 만들어줘", "신입 온보딩 계획 짜줘"처럼 말하면 됩니다. 채용 공고 작성, 면접 설계, 평가 기준 수립, 온보딩 체크리스트, 멘토링 프로그램 설계를 지원합니다.
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Productivity
escalation-manager
고객 불만 에스컬레이션을 처리하고 VOC를 분석합니다. "불만 고객 대응 전략 세워줘", "VIP 고객 특별 응대 방법 알려줘", "주간 CS 요약 보고서 만들어줘"라고 요청할 때 사용하세요. 에스컬레이션 레벨 배정, VIP 응대, VOC 분석, 주간 CS 요약 보고서 생성을 지원합니다.
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Productivity
feedback-loop
피드백을 건설적으로 주고, 받은 피드백을 감정 상하지 않게 소화하도록 도와주는 스킬입니다. '피드백 어떻게 줘야 해', '부정적 피드백 받았는데 속상해', '피드백 전달하는 법', '중간 점검 요청하고 싶어'처럼 말하면 됩니다. SBI 구조로 건설적 피드백을 설계하고, 받은 피드백을 사실과 감정으로 분리해 소화하며, 먼저 피드백을 요청하는 법까지 다룹니다.
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Productivity
goal-planner
목표를 막연한 다짐이 아니라 실천 가능한 계획으로 바꿔주는 스킬입니다. '신년 목표 세워줘', '12주 계획법으로 쪼개줘', '만다라트 만들어줘', '개인 OKR', '목표를 실천으로'처럼 말하면 됩니다. 12주 계획·만다라트·개인 OKR 등으로 목표를 잘게 나누고 주간 루틴까지 연결해, "세웠는데 안 하는" 목표를 줄여줍니다.
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